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求める人物像

ハツコーエレクトロニクスは、昭和47年にデータ入力機器を販売する専門会社として創業いたしました。

今日のハツコーエレクトロニクスがあるのは、
IT技術の進化が激しい中、「次代をとり、発想を進化させる」というスローガンのもと、
常にお客様に高品質なサービスを提供すべく、先端技術を磨いてきているからです。

「自らの考えをもって行動できる人」
「自らを向上させていこうとする意欲・姿勢を持った人」
「目標にチャレンジする意欲・姿勢を持った人」
「グローバルな視点で変化をチャンスとして捉えられる人」

このような考えや姿勢を持った人材が集まり、
力を合わせることで、次代に対応した新しい発想を生み出すことができると信じています。

01
素直な人
02
感謝の心を持てる人
03
チームワークを
大切にできる人
04
向上心のある人
05
物事に熱中できる人
06
ルールを守れる人
07
自己管理のできる人
08
将来のビジョンを
持っている人
採用担当者メッセージ

ハツコーエレクトロニクス採用ホームページをご覧くださいましてありがとうございます。

私どもは「信頼と価値ある品質の提供」を基本理念とし、営業・開発・サポートなどの様々な活動を行っております。

お客様の信頼を得るには、お客様と同じ目線で物事を考え、意識し、誠実に行動することが重要だと考えております。その活動の中で自らのやり甲斐や生き甲斐と共存し、お客様や会社と共に成長できる人材を求めています。

会社の求めるスキルは、入社してから社内研修や社外研修、OJTなど様々な面から身につくような場も設けております。

明るく元気で、前向きな気持ちのあふれた方々のご応募をお待ちしております。

先輩紹介

01営業スタッフ

営業本部
ITソリューション営業部
カスタマサポート課

入社した理由・きっかけを教えてください
前職でエクセルやCADソフトを使用しているうちに
コンピュータ関連の仕事をしたいと思うようになり、入社を希望いたしました。
詳細はこちら
02開発スタッフ

企画開発部
プログラマ、システムエンジニア

入社した理由・きっかけを教えてください
当初は無料でゲームができる動機からゲームプログラマになりたくて、プログラムの知識を身につけられそうな仕事を探していました。そこで偶然見つけたのがハツコーエレクトロニクスの求人票でした…
詳細はこちら

よくあるご質問

Q1
事業内容を教えてください。
A1
弊社は、データエントリ、イメージエントリ暗号化システムなどの「自社開発製品の販売」と
「システムコンサルティング」を主幹事業としております。
また、お客様の業務効率化に貢献するため、常に新しい技術を研究し、自社製品のさらなる開発および
保守サービスを行っております。
その他「コンピュータ専門技術者の特定派遣」「BPO・入力代行サービス」を事業として展開しております。
事業内容に関しましては、以下のページから詳細をご覧いただけます。
→ 事業内容
Q2
平均年齢を教えてください。
A2
45歳です。
Q3
男性と女性の割合を教えてください。
A3
6対4の割合で男性が若干多い傾向です。
Q4
会社案内などの資料を送付してください。
A4
会社情報は全てこちらのホームページに掲載しております。
是非、会社概要や事業内容のページをご覧ください。
→ 会社概要
→ 事業内容
Q5
エントリ方法を教えてください。
A5
以下の募集要項からご希望の職種を選び、Webフォームまたはお電話でお申し込みください。
→ 募集要項
Q6
応募資格を教えてください。
A6
応募資格は募集する職種によって異なります。
ただ、特別なスキルや、学歴や経験を問わない職種もございますので、
以下のページから募集要項をご確認ください。
→ 募集要項
Q7
どのような人材を求めていますか。
A7
弊社では、以下のような人材とともに働き、一緒に成長し続けたいと考えております。
  1. 自らの考えをもって行動できる人
  2. 自らを向上させていこうとする意欲・姿勢を持った人
  3. 目標にチャレンジする意欲・姿勢を持った人
  4. グローバルな視点で変化をチャンスとして捉えられる人
また、求める人物像に関する詳細情報は、以下のページよりご覧ください。
→ 求める人物像
こちらに共感いただける方のご応募をお待ちしております。
→ 募集要項
Q8
入社後の研修や教育制度について教えてください。
A8
入社後は、新入社員研修、トーマツ研修(外部)、社内研修、OJTなどからビジネスマナー、基本知識、
業務スキルや知識を学んでいただける環境になっております。
「スキルが無くて不安・・・」「他業種からの転職で不安・・・」という方でも、先輩社員が親切丁寧に
ご説明いたしますので、ご安心ください。
Q9
異動や転勤はありますか。
A9
基本的には希望部署からの異動や、転居を伴う転勤はございませんが、事業運営の必要性に応じ
異動が発生する場合がございます。
異動先は、本人の希望や適性、能力、全体のバランスなどを考慮して決定いたします。
ご希望通りになるとは限りませんので、予めご了承ください。
Q10
結婚後も働き続ける女性はいますか。
A10
結婚・出産後も働いている女性社員はたくさんおります。
出産休暇や育児休職制度の他「時短勤務制度」の導入により、出産後もできる限り働きやすい環境を
ご提供しております。
Q11
OB・OG訪問をしたいのですが、紹介をおねがいできますか。
A11
申し訳ありません。
OB・OG訪問に関しては、直接ご紹介は実施しておりません。
Q12
休日・福利厚生について教えてください。
A12

社員が安心して働きやすい環境づくりのために、休日は完全週休2日制とし、
しっかりとメリハリをつけて勤務していただけます。
また、資格取得支援も積極的に行っておりますので、個人のスキルアップにも喜んで協力させていただきます。

福利厚生
昇給随時
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外勤務手当
資格取得支援制度(業務に関連する資格の合格時には補助金を支給:CCNAなど)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
ゴールデンウィーク
年末年始休暇
有給休暇

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